2025年6月21日渝中区市直事业单位遴选笔试考题

一、单选题(10题,1分,共10分)

主要涉及渝中的计划经济指标,有区域生产总值5%,物流、有重庆的新定位等

二、多选题(10题,每题2分,共20分,错选不得分,少选的只要答对一个得0.5)

主要涉及4311、地区生产总值、居民人均可支配收入、两地两高、保障民生的事项、重庆重大战略产业、重庆工业历史遗迹。

三、案例分析(2题,共30分)

(一)论述题(15分)

材料1:中共中央发布的4份重要文件,深刻强调了数据在新时代发展中的关键地位。从国务院着力构建数据要素机制,到《三年行动方案》聚焦数据确权难题,再到党的二十大报告明确数据的重要战略意义,以及《政府工作报告》着重提出的数据开放共享目标,无不彰显出数据已成为驱动经济社会发展的核心要素。

材料2:在当下“政府购买、企业运营、平台共享”的数据运营模式中,虽已初步形成多方协同的格局,但数据流通环节的诸多问题逐渐暴露。数据标准不统一、安全保障体系不完善、跨部门跨领域共享机制缺失等因素,严重阻碍了数据的自由流动与高效利用,导致数据价值难以充分挖掘,市场活力不足。长此以往,不仅制约了数字经济的高质量发展,也与中央文件中对数据价值释放的期望背道而驰,亟待通过完善制度、技术创新等手段破除数据流通壁垒,激活数据要素潜能。

问题:论述“协调主体、需求、平台”对释放公共数据价值的意义。要求:观点准确,结构全面,500字以内,15分。

(二)论述题(15分)

材料1:随着时代发展,新职业如雨后春笋般涌现。为响应绿色发展需求,食品安全员岗位应运而生,守护民众 “舌尖上的安全”;在乡村振兴浪潮中,农村直播带货达人凭借网络平台,将特色农产品推向全国市场;城市里,外卖快递小哥穿梭大街小巷,保障生活物资及时送达;新技术的蓬勃发展,则催生了企业合规员、大数据规划师等职业,为企业发展和数据管理注入新动力。据相关数据显示,快递员、外卖员等职业群体规模持续扩大,成为就业市场的重要力量。

材料2:然而,新职业的快速发展也带来诸多挑战。法律层面,现有法律体系对新职业的界定、权责划分存在模糊地带,难以有效规范从业者与企业的行为;社会保障方面,部分新职业从业者游离于传统社保体系之外,养老、医疗等保障缺失,职业风险高;行业管理上,标准缺失、监管缺位导致行业乱象丛生;就业管理和劳动合同关系同样问题突出,灵活就业模式下,劳动合同签订不规范、权益纠纷频发。这些问题严重制约新职业健康发展,也影响从业者的获得感与安全感。因此,构建完善的法律保障、社会保障体系,加强行业规范与就业管理,引导新职业健康规范发展已成为亟待解决的重要课题。

问题:结合材料,围绕如何引导新型职业健康有序发展提出对策建议。要求:500字以内,结合实际,见解深刻,措施有力,15分。

四、公文写作(1题,共40分)

材料1:材料中提到了一个传统村落的,主要的存在的问题,主要是就是重建设轻保护,他提到的问题第一个,是地方政府积极的申请,挪用资金,对村落简单粉饰,第二个问题就是他们在建设的时候没有注重一个传统村落的保护,项目管理,他们自己通过没有专业资质,设计,施工,样板式的,也没有邀请本专家进行一些指导,所以说他们建设出来的这些传统村落可能就是千村一品,千村一面这种情况,然后我还记得有一个问题是重视传统村落建设,同时它忽略山水园林,污染治理等方面的一些投入;还有一个问题,就是他们的这些资金没有形成那个资金的保护链,资金的管理和使用就是同一个单位,就是会引发一些问题。

材料2:主要就是讲现在的专家,对传统村落过度开发的一些反应,还有就是他们成立了一个专业团队进行探索,打造示范点。

问题:结合材料,撰写一篇调研报告,要求:格式完整,逻辑清晰,1200字之内,40分。