2026年5月10日甘肃省直遴选面试真题及参考答案

第一题:

在“十五五”开局之年,党中央决定在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育。全国两会期间,习近平总书记再次强调,要认真组织开展树立和践行正确政绩观学习教育,引导广大党员干部落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

请你谈谈干部怎么抓好管理落实,推进十五五开好局,起好步,为建设幸福美好新甘肃贡献力量。

【参考答案】秋白老师解析

各位考官好。

“十五五”开局之年,党中央部署树立和践行正确政绩观学习教育,为甘肃干部抓落实、开新局指明方向。作为省直干部,我将紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,从四方面抓好管理落实,助力建设幸福美好新甘肃。

第一,铸牢政治忠诚,把准落实方向。始终把政治建设摆在首位,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,做到“两个维护”。立足“一核三带”格局、“五强”行动等省之要事,将中央部署与甘肃实际结合,确保“十五五”各项工作不偏航、不走样。

第二,践行为民宗旨,厚植民生根基。坚持为民造福是最大政绩,聚焦群众急难愁盼,深入基层调研,落实“逢提必下”等制度,在一线解难题。紧盯巩固脱贫成果、乡村振兴、教育医疗、生态保护等重点,推进“四好农村路”、民生保障工程建设,守牢生态安全屏障,让发展成果更多惠及陇原百姓。

第三,坚持科学决策,提升履职效能。立足甘肃发展阶段性特征,完整、准确、全面贯彻新发展理念,摒弃急功近利思维。严格执行重大决策程序,落实“决策前必调研”,围绕新能源、特色农业、文旅融合等优势产业,科学谋划项目,杜绝“形象工程”。深化“三抓三促”行动,整治形式主义,为基层减负,让干部集中精力抓落实。

第四,强化实干担当,凝聚开局合力。树立“功成不必在我、功成必定有我”的担当,以“跳起摘桃”的精气神,紧盯“十五五”目标任务,细化台账、挂图作战。发扬“理旧账”作风,攻坚项目遗留、债务化解等难题,以实绩论英雄。坚持严管厚爱结合,落实“三个区分开来”,激励干部敢闯敢干,锻造忠诚干净担当的省直铁军。

征途漫漫,惟有奋斗。我将以正确政绩观为指引,以实干实绩推动“十五五”开好局、起好步,为谱写中国式现代化甘肃篇章贡献全部力量!

回答完毕。

第二题:

当前,全省以“三抓三促”行动为牵引,上下一心一意、埋头苦干、全力以赴谋发展。要不断深化“三抓三促”行动,针对广大党员干部,一是要抓基层打基础,练好基本功,二是要补齐重点短板弱项,三是要转变关键作风。

现在单位拟制定一个面向全省本系统内部的贯彻落实方案,交由你负责,请问你会怎么制定?

【参考答案】秋白老师解析

各位考官好。如果由我来制定本系统深化“三抓三促”行动贯彻落实方案,我将紧扣省委“抓基层、打基础、苦练基本功”的主线要求,立足省直单位"承上启下、服务全局"的职能定位,从以下三个方面精准发力:

第一,聚焦“抓基层打基础”,筑牢发展根基。一是建强基层组织“战斗堡垒”,推动系统内党支部标准化规范化建设,把支部建在业务链条上、项目一线上,让基层党组织成为攻坚克难的核心力量。二是苦练干部“基本功”,开展“岗位大练兵、业务大比武”活动,围绕本系统核心业务、政策法规、应急处置等内容,每月组织专题培训,每季度进行技能考核,切实解决“本领恐慌”问题。三是夯实制度基础,全面梳理现有工作流程,堵塞制度漏洞,形成“一件事、全链条、高标准”的闭环落实机制。

第二,聚焦“补齐重点短板弱项”,破解发展瓶颈。坚持问题导向,开展“大排查大起底”行动,建立短板弱项清单。一是补齐服务基层短板,推行“一线工作法”,省直机关干部每年至少三分之一时间深入基层调研,帮助解决实际困难。二是补齐执行落实短板,建立“清单化管理、项目化推进、责任化落实”机制,对省委省政府重大决策部署实行台账式管理,确保件件有回音、事事有着落。三是补齐创新发展短板,鼓励干部大胆探索、先行先试,建立容错纠错机制,为担当者担当、为负责者负责。

第三,聚焦“转变关键作风”,提升发展效能。一是整治形式主义官僚主义,严格落实为基层减负要求,坚决压减不必要的会议、文件和督查检查考核,让基层干部有更多时间精力抓落实。二是树立“马上就办、真抓实干”的作风,推行“首问负责制”“限时办结制",提高办事效率和服务质量。三是强化担当作为,建立“赛马”机制,实行“月调度、季通报、年考核”,把“三抓三促”行动成效与干部考核、评优评先、提拔使用挂钩,形成“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。

最后,方案将明确组织领导、责任分工和督导考核,确保各项任务落地见效,以本系统的"一域之光"为全省高质量发展"添彩"。

回答完毕。

第三题:

甘肃文化和旅游资源富集度位居全国第五位,文旅融合发展方面有着得天独厚的优势。单位召开文旅工作会,规划年度旅游路线。初步拟定3条旅游路线:
     A市打造红色旅游路线,交通等基础设施发达,红色资源丰富,但是资源内涵挖掘不够。
     B市打造康养旅路线,康养旅游资源丰富,但是旅游住宿等条件参差不齐,游客承载力有限。
     C市打造民宿风情线路,少数民族聚居区特色鲜明,可以体验传统手工文化,缺点是交通不便利,接待人员老龄化,从业人员技能不足。
     会上,针对这三条路线出现了分歧,一方认为可以选择其中一条,但不确定选哪一个;另一方以小李为代表,认为三条路线都不能选择。
     请你选择一方作为沟通方,站立进行模拟沟通。

【参考答案】秋白老师解析

(支持优先打造一条路线)

各位领导、同事们: 大家好!

我非常理解小李等同事的顾虑,三条路线确实各有短板,但我认为不能因噎废食完全否定。甘肃文旅要实现突破,不能全面铺开、平均用力,而应"集中优势兵力打歼灭战",优先选一条基础最好、潜力最大的路线重点打造,形成标杆后再以点带面。

综合评估,我建议优先打造A市红色旅游路线。

首先,红色旅游是国家战略重点支持的方向,甘肃作为红色文化资源大省,有南梁精神、会师精神等宝贵财富,发展红色旅游既是政治责任也是发展机遇。A市交通等基础设施完善,这是文旅发展最核心的硬条件,相比B市承载力不足和C市交通瓶颈,A市"资源内涵挖掘不够"的短板,是最易通过省直统筹补齐的软件问题。

其次,我们可发挥省直单位优势,整合全省党史专家、文旅策划团队,深入挖掘A市红色资源的时代内涵,开发沉浸式情景剧、红色研学课程等体验项目,让红色资源"活"起来。同时将其与周边自然景观、历史文化串联,形成复合型产品,提升市场竞争力。

当然,这绝不意味着放弃B市和C市。我们可将B市康养、C市民宿作为储备项目,在打造A市路线的同时,提前谋划B市住宿标准化建设和C市交通改善、从业人员技能培训。待A市形成成熟运营模式和品牌效应后,再借鉴其成功经验,或逐步复制推广,或因地制宜推进,实现全省文旅协同发展。

各位同事,甘肃文旅正处于黄金发展期,机遇稍纵即逝。与其在分歧中犹豫,不如先干起来,在实践中解决问题。让我们凝聚共识,集中力量打造红色旅游标杆,为建设文化旅游强省贡献力量!

回答完毕。