2026年5月10日四川省直遴选笔试结束之后，有部分学员向老师反映，今年的题目看似容易入手，实则“进阶”不易。中彤遴选在研究此次遴选考题后发现，2026年四川遴选笔试呈现出稳变结合，重点突出的测评逻辑，不知道参与的考生有没有同样的应试体会。
先说“稳”为前提。2026年四川省直遴选延续了多年形成的命题框架，首先体现在题目数量上，以三道大题组成考卷，作答总字数为2400-2900字，与2025年的字数要求和分值分布一脉相承。其次体现在题型设置上，2026年四川省直遴选延续采用机考形式以及“案例分析+事务性文书写作+策论文写作”的命题模式，题型比较基础，加上归纳概括、“策论文”仍是“钉子户”，各类型题目核心作答的方法技巧、底层逻辑没有较大更新，但依旧相对全面考查考生对各类型题目的掌控运用能力。再次体现在热点运用上，2026年四川省直遴选选定的城市驿站建设和管理、推动科技服务业发展、“健康优先战略”都是近年来具有地方特色工作或是自上而下一脉相承的中心任务，没有出现很冷门的时政让考生“无从下手”。其中值得注意的是，基层治理依旧是必考热点，从2024年民情日记到2025年嵌入式社区再到2026年城市驿站，都是在通过不同突破点贯穿其中。最后体现在题干开放性。题目的问法比较直接，并且没有设置过多的限制性场景增加难度，延续了此前包容开放的题干要求。这一点从策论文仅给出一个主题，其余按照方向性要求自行发挥即可便可以看出。这种“稳”的基调，让许多全面扎实备考的考生能够感受到一种“安全感”，特别是应试作答时有“我学过”“我看过”的底气让自己更易理解材料，把握要点。
再说“变”的具象。之所以很多考生认为题目作答容易但出彩很难，背后可能有三个原因。第一是材料信息密度显著提高。比如第一题针对城市驿站建设和管理工作，既有面向户外劳动者、青少年、社区居民等不同群体的建设管理表述，也有穿插卸货平台等不同服务功能的阐述，还有列举的五花八门的建设举措。对于一些遴选备考熟练度不够的考生来说，作为一道归纳概括题，这种直面密集又杂糅的信息量令人头晕脑胀，在有限的时间内心里还要想着不要漏点、反复角度，使得时间耗费过多，同时由于压力焦虑影响，进一步加剧了作答难度。在此次考卷中，第二题同样有着这样的变化，甚至有过之而无不及，成绩、问题、计划等涉及层级更多更广，要求考生具备更强的精细化阅读能力和要点提炼能力，以及具有分层梳理的技巧。
第二是题干“暗坑”设置不易察觉。遴选考卷惜字如金，可以说每一字每一句都有其独特的作用，特别是题干上，我们常说要全面研读和吃透题干，正是担心因为粗心大意掉入“暗坑”。比如此次归纳概括的第一题，要求简要概括F市可复制可推广的典型经验，那么什么叫可复制可推广，必然是需要能够提高站位，由点及面，提炼出普适性、规律性的经验做法，而不是简要罗列F市的各种措施；同时又要注意源于材料不能过度提炼，避免千人一面，失去了F市探索的代表性意义。在这背后的“尺度暗坑”，值得深究和规避。2025年虽然也是概括A市推进城市社区嵌入式服务设施建设的主要措施，但没有明确要求“可推广可复制”，这六个字看似不起眼，以及顺应我们的机关工作思维，但实则暗含创新和筛选。
第三是省情掌握要求更加苛刻。这一点在大作文的作答中体现的更加明确。材料中没有给出很多拿来即用的对策方法，需要考生依靠自身的全面积累，以及对于健康优先战略的深刻认识去作答。这就导致泛泛而谈很难拿到高分，甚至可能都写不够策论字数，唯有紧扣省情深度策论，才能精准对接四川特点，命中“符合省情”的关键得分点，完成运用政策理论解决本省实际问题的能力自证。
简而言之，2026年四川省直遴选笔试考题折射出的命题逻辑规律是：形式稳中有新，内核深植实务。这一点也反映出省直机关的用人导向，启发着我们在后续的面试以及考察等环节中，备考不能仅停留在死记硬背文体格式、材料金句的“术”的层面，而是要向理论联系实际、深度思考分析、系统细致谋划的“道”的层面精进。唯有如此，才能真正赢得竞争身位，更快实现自己遴选上岸的职业目标。