【考场考情】
结构化面试，设置看题室、答题室；看题思考：5分钟，答题作答：5分钟；考场提供题本、草稿纸、签字笔；一共2道题。
第一题：清代张伯行《禁止馈送檄》有这样一段话：一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之脂膏。文中多处提到“一”字，请结合纪检监察干部身份，应当如何理解和坚守好这个“一”字？
【题目分析】
这是一道综合分析+人岗认知类题目。题目通过“一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之脂膏”这一句话，引出对“一”字的思考，需要我们结合纪检监察干部的身份，从对“一”的理解出发，谈具体的践行方向。
【答题框架】
1.破题——解释原文含义，点明“一”字在纪检工作中的意义；
2.论述——紧扣题目“一丝一粒，我之名节”就是要求我们纪检监察干部，要慎初慎微，筑牢廉洁防线；“一厘一毫，民之脂膏”就是要求我们纪检监察干部，要执纪为民，守护群众利益。同时我们还要在党性修养上做到“一以贯之”，久久为功，永葆政治本色。
3.总结——结合自身，表态升华。
【参考解析】高斌老师
各位考官，“一丝一粒”关乎名节操守，“一厘一毫”连着民生冷暖。短短一段话中的几个“一”字，凝练了对廉洁奉公的极致要求，既是对为官者的警醒，更是对从政者品格的叩问。作为一名纪检监察干部，我深知这个“一”字重如千钧，它既是底线，更是标尺。
第一，守住这个“一”字，是慎初慎微、绷紧廉洁之弦的必然要求。纪检监察干部是监督别人的人，自身若守不住底线，就没有底气去监督他人。作风的溃堤，往往从一次不起眼的吃请、一份不经意收下的礼品开始。破一次规矩，就会留下一个污点；搞一次特殊，就会降低一分威信；谋一次私利，就会失去一片人心。因此，我们必须严格落实中央八项规定精神，时刻警惕“温水煮青蛙”式的围猎，做到心不动于微利之诱、目不眩于五色之惑，始终守住自身干净的底线。
第二，重视这个“一”字，是坚守初心、践行执纪为民的题中应有之义。纪检监察工作的根本出发点，就是维护最广大人民群众的根本利益。今年，全国上下开展“树立和践行正确政绩观学习教育”活动，聚焦解决群众身边的不正之风和腐败问题，小到村级“三资”管理中的分毫侵占，大到惠民补贴发放中的违规截留，每一件关乎群众切身利益的“小事”，都是我们必须紧盯的大事。纪检监察干部就是要从关乎群众切实利益的“一”点一滴做起，紧盯群众急难愁盼的具体问题，严肃查处每一起侵害群众利益的不正之风和腐败问题，把监督触角延伸到群众身边的“最后一公里”，守护好群众的每一分切身利益，让群众在每一件反腐纠风案件中都感受到公平正义，不断提升获得感、幸福感、安全感。
第三，践行这个“一”字，是一以贯之加强党性修养、永葆政治本色的长期要求。身处反腐败斗争第一线，纪检监察干部面临的诱惑和考验比普通党员干部更多，守住“一”的底线，不是一时的要求，而是一辈子的坚守，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。我们要把纪律教育融入日常、抓在经常，经常对照新修订的《中国共产党纪律处分条例》照镜自省，常扫思想灰尘，常敲廉洁警钟，把“严”的主基调长期坚持下去，始终做党和人民的忠诚卫士。
作为一名想要投身纪检监察事业的年轻人，在今后的工作中，我也会始终牢记这个“一”字，把慎初慎微刻进日常，把执纪为民落到实处，一辈子坚守初心不改、底线不松，做一名让党放心、让人民满意的纪检监察干部。
【时政结合】
提到了“树立和践行正确政绩观学习教育”“中央八项规定精神”“中国共产党纪律处分条例”等，体现政策敏锐性。
第二题：村“两委”换届已经完成，领导安排你到各村，面向新一届新任村干部开展廉政宣讲，由你负责组织，你将怎么开展？
【题目分析】高斌老师
这是一道组织计划类题目，核心是“廉政宣讲”。答题要突出对象特点（新任村干部）、宣讲内容（贴合基层实际）、形式方法（灵活多样）、效果保障（跟踪问效）。要结合纪检监察工作职能和当前基层监督重点。
【答题框架】
1.前期准备：收集、整理宣讲内容，了解宣讲对象情况，制定方案；
2.事中实施：分层分类，形式创新、多样，推动清廉村居建设；
3.事后总结：收集反馈，跟踪督导，完善机制。
【参考解析】高斌老师
各位考官，做好新一届村“两委”干部的廉政宣讲，是从源头上防范基层“微腐败”、推进清廉村居建设的重要前提。如果由我负责，我会坚持“精准施教、形式多样、注重实效”的原则，重点抓好以下几个环节：
第一，做好宣讲前的前期筹备工作。一方面摸清宣讲对象的基本情况，我会对接当地组织部门和乡镇纪委，收集本次新任村干部的基本信息，包括人数、年龄结构、岗位分工、任职背景等，同时梳理近年来当地查处的村干部违纪违法典型案例，重点梳理村级“三资”管理、惠民补贴、工程发包等领域的常见问题，整理成宣讲素材；另一方面会根据新任村干部的工作特点，制定针对性的宣讲方案，明确宣讲的时间、地点、流程，提前协调好宣讲场地，准备好宣讲课件、宣传手册等物料，报请领导审批后推进实施。
第二，分层分类开展形式灵活、贴合实际的宣讲活动，保证宣讲入脑入心。一是开设“廉政课堂”集中讲，邀请纪检监察业务骨干、纪委领导围绕基层党风廉政建设要求，结合本地近年来查处的村干部违纪违法典型案例进行讲解，重点解读村级“小微权力”运行的监督要求和纪律红线，明确哪些行为不能做、哪些底线不能碰；二是组织沉浸式现场教育，组织新任村干部到本地廉政教育基地参观学习，观看警示片、旁听廉政庭审，用身边事教育身边人，让大家直观感受到违纪违法的严重后果；三是充分利用“监督一点通”平台、村级微信群等推送“纪法小课”“案例速递”，让廉政提醒“指尖可达”。同时，指导各村村务监督委员会发挥“前哨”作用，推动“清廉村居”建设，把廉洁要求融入村规民约，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
第三，做好后续跟进和长效衔接，巩固宣讲效果。宣讲结束后，我会及时收集村干部的反馈意见，评估宣讲效果，对薄弱环节进行补课。将新任村干部接受廉政教育的情况纳入个人廉政档案，作为日常监督的重要依据。对宣讲中发现的苗头性、倾向性问题，及时向领导汇报，跟进约谈提醒，运用好监督执纪“第一种形态”，真正做到抓早抓小、防微杜渐，严管厚爱结合、激励约束并重。
总之，廉政宣讲不是“一阵风”，而是一项系统工程。我将以此次宣讲为契机，推动建立新任村干部廉政教育长效机制，为全面推进乡村振兴注入廉政动力。
【时政结合】
提到“‘三资’管理、惠民补贴、工程发包”“清廉村居建设”“‘监督一点通’平台”等，体现对当前基层监督重点的熟悉。